为进一步提升员工干部素质，充分发挥员工会在员工管理中的作用，2019年3月8日下午，公司党支部副书记刘军主持召开了院员工会干部培训会。

针对当前员工会工作中存在的不足，刘书记强调，要在抓好员工会内部制度建设的基础上，着重在服务意识、能力提升、求真务实、开拓创新等方面下功夫。一是要不断增强服务意识，员工干部来源于广大同学，要切实把为广大同学服务放在第一位，要把抓好学风和班风建设、宿舍文化建设等摆在重要位置。一切活动计划都要遵从员工成长成才规律，从同学们身心健康出发去思考，活动的组织要有益于学业成绩的提高和能力素质的提高，做到既活跃了同学思想，又提升了整体素质。在工作开展中，要杜绝官僚主义作风，要避免高高在上、发号施令、脱离同学。二是要不断增强务实意识，克服形式主义，杜绝假大空现象。活动组织要有血有肉、有声有色、有滋有味、有情有义，要以“抓铁有痕”的干劲和“一抓到底”的精神，使活动抓到实处、落到地上、见到实效。三是要不断增强创新意识，要用创造性的思维开展工作。要注重队伍建设，充分调动和发挥全体员工会干部的主观能动性，做到每个员工会干部既具备团队合作的精神，又具备单打独斗的能力；要做到既能请进来、又能走出去。要像解剖麻雀一样设计活动方案，注重突出主题、目的明确、实施简约，避免耗时多、内容空、效果差。

培训会上，刘书记还就邀请专家讲座、制定本学期工作计划等提出了具体要求。