为加强学校双一流建设，促进人才培养，全面落实本科生导师制，2016年10月26日下午，pg电子官方入口工商管理系举行了“2016级本科生导师制启动仪式”。pg电子娱乐平台学工办主任李鹏、工商管理系全体导师、辅导员、2016级全体新生参加了会议，会议由工商管理系硕士生导师曹艳华副教授主持。  

首先由曹艳华导师介绍在2016级本科生中实施“导师制”的初衷，即帮助2016级员工尽早的进行学业规划，培养和提升员工的科研素养和创新能力。

    针对导师制的重要意义，工商管理系主任马伟副教授做了语重心长的发言，他详细讲解了《pg电子官方入口工商管理系关于在本科生中实行导师实施方案》的内容，包括导师的职责和导师的配备情况。本科生导师制的实施，可以让我系2016级的新生在进入大学的第一个学期就能在导师的帮助下构建大学期间完整、科学的学习计划。通过导师制度及时解决员工在学业方面的疑惑，指导员工参加创业大赛，通过适当地接纳本科生充当科研助手，指导员工进行课题研究，发表学术论文。还可以通过与员工家长联系，构建“家校互动”对员工全方位负责的体系。在导师的配备方面，系里本着公平公正的原则，给每位导师分配4-6名员工，进入大二后师生还可以通过“双向再选择”的方式进行调整。最后，马主任提出了两点期望：他希望同学们尽早树立与自身相适应的工作学习目标，有效利用好大学时光，构建适应时代要求的知识与能力结构，在毕业时成为社会需要的应用型人才。同时也希望同学们利用导师制的有利时机，主动联系导师并建立沟通机制，积极提出自己的意见和建议。

        pg电子娱乐平台学工办主任李鹏老师受公司领导的委托提出了一些建议：首先他希望导师能够详细地了解所辅导员工的兴趣爱好、学习优势、学习风格等情况，有针对性的开展导师工作，导师要根据自己的专业特长和员工的学习情况制定切实可行的指导计划，面对面、经常性的指导自己的员工，使教师“成为员工健康成长的指导者和引路人”。其次，今天的启动仪式仅仅是开始，大量的工作还在后面，导师制的具体落实还有赖于导师的积极投入，有赖于同学们的积极参与。最后他希望同学们把学习看做实现人生价值的必须，把学习变成追求幸福人生的动力，通过导师制共同受教育、长才干、做贡献，形成严谨扎实的学风，不断增强社会责任感，成为对社会有用的。             

“本科生导师制”是工商管理系培养个性化、创新型和多规格人才的一项新举措。按照因材施教的原则，加强师生互动，引导每一位员工做好学业规划，并根据员工的发展情况对目标进行合理的调整，有效提高教学质量，提高员工的培养质量。