5月12日，在徐培新老师的指导下2014级市场学系和国际商务系员工在课堂顺利进行了招聘面试模拟。

首先，根据课前准备，选出了主持人和若干名面试者及面试官。每个班级都有两名大家选出来的面试官及面试者，他们在模拟面试中展示了积极自信，阳光开朗的董事长形象。

 

其次，每名面试者轮流上台自我介绍，面试官根据职业要求和面试者自身情况提出问题，获得反馈，并根据面试者仪容仪表、思维方式、表达能力、组织能力等进行综合评分。

 

最后，徐老师针对每位选手的特点进行了具体有针对性的指导，对大家普遍适用的问题进行了切中要害，鞭辟入里的点评。大家纷纷表示获益匪浅。

 

课间休息时，上台的选手也分享了自己刚才的经验心得，把自己的收获和大家交流分享，同时，也对自己的不足进行了剖析，表示会做的更好。

 

此次招聘面试模拟本着提高员工求职能力，更好开展课堂教学的目的，进行了生动创新的实践。

 

课后，大家纷纷表示获益匪浅，颇有收获。也希望以后有更多的创新实践课程，在实践中提升自己，培养综合能力。