姓名：梁显忠，副教授，硕导，工程管理系主任

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教育背景：

1981.9-1985.7学士，吉林（工业）大学管理工程专业

1986.9-1989.6硕士，吉林（工业）大学管理工程专业

教学：

主讲：管理学，运营管理，创业管理，项目成本与质量管理等。

研究方向：

企业管理、运营管理、质量管理、创业管理等。

科研成果：

论文

1）梁显忠等.宏观人才资源能力的评价模型及指标设计[J].统计与决策，2008，（10）；

2）梁显忠等.和谐企业文化评价模型的建立[J].价值工程，2011，（2）；

3）梁显忠等.家族企业分类及优缺点分析[J].统计与决策，2003，（1）；

4）梁显忠等.企业应如何做出有效决策[J].统计与决策，2002，（5）；

5）梁显忠等.家族企业接班人选择模式的比较[J].领导科学，2006，（7）；

6）梁显忠等.青岛本土零售企业的SWOT分析及竞争对策研究[J].企业经济，2005，（12）；

7）梁显忠等.工商管理专业本科生毕业论文工作创新的实践[J].中国教育导刊，2005，（12）；

8）宋文娟，梁显忠等.基于BSC和AHP的青岛港（集团）绩效考核指标体系设计[J].经营与管理，2013，（12）；

9）梁显忠，赵宏杰.国有企业民主化管理模式的探讨[J].技术经济，1998，（5）（青岛市社会科学优秀成果三等奖）；

10）梁显忠，赵宏杰，李雪晖，博弈论下纳税人减轻税负的思考[J].税务与经济.2006增刊

11）梁显忠，赵宏杰，李雪晖，我国房地产税制的不足与重建[J].税务与经济.2007增刊

12）梁显忠，赵宏杰，积极营造我国零售企业的成长环境[J].统计与决策.2006，（8）等。

科研、教研项目

1）2007年，主持高等学校基础团队建设专项资金项目（管理学），山东省教学研究项目；

2）2006年，主持知识管理理论在人才资源能力建设的应用研究，山东省软科学课题；

3）2007年，参加国家社科基金《社会建设与创新型国家研究》，第四位；

4）2005年，参加教育部人文社科课题《组织内的知识共享与组织间的知识转移问题研究》，第二位；

5）2006年，参加省教育厅项目《企业孵化器发展评价研究》，第三位。

6）2006年, 主持pg电子登录教研课题:《工商管理类专业本科毕业论文质量监控与管理体系，2008年获pg电子登录教学成果三等奖；

7）2007年, 主持青岛发展研究中心:完善青岛市食品安全管理体系的建议；

8）2003年, 主持青岛发展研究中心:青岛市小企业负担情况的调查与分析；

9）2012年，主持青岛市政府办公厅应急办：《青岛市2011年度突发事件应对工作总结评估》及《2012年突发事件预测分析及对策建议》；

10）2013年，主持青岛市政府办公厅应急办：《青岛市2012年度突发事件应对工作总结评估及2013年突发事件预测分析及对策建议》；

11）2014年，主持青岛市政府办公厅应急办：《青岛市2013年度突发事件应对工作总结评估及2014年突发事件预测分析及对策建议》；

12）2011年，主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》；

13）2006年，主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》。

编著的部分教材：

周咏梅，梁显忠，赵宏杰主编：《会计学》，对外经济贸易大学出版社，2007年出版。

社会兼职：

1、青岛市质量管理协会理事；

2、2005-2007年，被聘为青岛市资产评估项目评审专家。