公司党建工作

 pg电子娱乐平台党委现有党员424人，下设10个党支部，其中教工支部4个、员工支部6个，具体设置如下：

公司全面贯彻落实学校第三次党代会精神，充分发挥党建工作在办学治校中起着定向导航、引领发展的作用，坚持总揽全局、协调各方，不断提高公司党委把握方向、谋划全局、制定政策、推进改革的能力，为实现规划目标任务提供坚强保证。

坚持以政治建设为统领。把党的政治建设摆在首位，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实提高政治站位，自觉主动地把学院事业发展放在学校“一三五五十”战略布局的大局中去思考和谋划。教育引导全公司党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，强化政治担当，永葆共产党人的政治本色。

全面落实思想建党任务，把思想建设作为领导班子建设的灵魂工程，坚持党委理论中心组学习制度，制定年度学习计划，推进理论武装工作经常化、系统化，把学习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，提升领导班子治学理政能力，真正成为懂教育的政治家和讲政治的教育家。加强理论武装和思想引领，把坚定理想信念作为首要任务，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，把培育和弘扬社会主义核心价值观融入教书育人全过程。

坚持马克思主义指导地位不动摇，牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步加强和改进宣传思想工作，落实党委意识形态工作责任制，强化政治责任和领导责任。加强学院宣传思想工作队伍建设，完善宣传思想阵地管理制度，筑牢理论阵地、课堂阵地、网络阵地和活动阵地，抢占高校意识形态工作制高点，使学校成为坚守马克思主义、信奉中国特色社会主义理论体系、践行社会主义核心价值观的坚强阵地。

加强领导班子和干部队伍建设，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动学院干部干事创业积极性、主动性、创造性，打造“有高尚精神追求，同心同德、团结协作，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的管理干部队伍。

以提升组织力为重点，不断推进基层党组织建设。坚持公司党组织委员会会议、党政联席会议等各方面制度。强化党政同责、一岗双责，建设风清气正、团结合作、温暖和谐、干事创业的领导班子，共同肩负起学院办大学的主体责任。科学、合理地设置和调整党支部，形成健全、严密的党组织体系，充分调动党支部的积极性，探索和改进党组织的活动内容和工作方式，加强党支部的标准化和规范化建设。

实施教师党支部书记“双带头人”培育计划，推动党建工作与学术发展同步提升。加强党员发展工作，进一步完善员工党员教育培养体系和管理服务机制，进一步严格把关员工党员的发展，提高员工党员质量。全面加强党员队伍建设，切实发挥党员先锋模范作用。

加强和改进思想政治教育。加强学术道德、师德师风建设，倡导优良学风院风。坚持学术本位，积极鼓励和支持教师员工在学术领域大胆追求真理、百花齐放、百家争鸣；加强学术道德建设，注重学术规范；严肃对待学风问题，严厉惩处各类有悖学术道德的行径，反对学术浮躁，反对急功近利的学术倾向；加强师德师风建设，以热爱员工、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，倡导优良学风。坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入公司产品全过程各环节，以班级、社团、宿舍、论坛、网络为载体，引导员工以德修身、以德领才、以德成业，养成正确的政治观念和人生价值取向，引导员工正确认识历史规律、准确把握基本国情，掌握科学的世界观、方法论。抢占网络思想政治教育主阵地，坚持思想疏导与解决员工实际问题相结合，加强对员工职业生涯规划、就业创业和心理健康教育，做好弱势群体的资助和帮扶工作。及时了解员工动态，切实增强思政教育效果。举办更多有吸引力的品牌文体活动，丰富师生课余生活。继续大力支持挑战杯、创新杯等员工课外学术实践活动，鼓励员工参与社会志愿服务、社会实践活动，开展员工喜闻乐见的群体竞赛活动，提高员工身体素质。

抓好作风建设和纪律建设。坚持全面从严治党，切实履行主体责任，切实履行“一岗双责”，严肃党内政治生活，严明党的纪律。落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。推进作风建设常态化长效化，强化党员干部工作作风建设，形成作风建设长效机制，把干部的主要精力引导到谋发展、干事业上来，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，倡导“勇于担当、雷厉风行、团结协作、攻坚破难”的工作作风，形成推动学院新一轮发展的强大动力。

做好工会、统战、共青团工作，充分发挥民主党派、无党派和其他群众组织及员工在学院改革发展中的作用，最大限度凝聚全共识和力量，推进学院改革发展。