就业信息

2021年10月8日10:00 北京六方云信息技术有限公司在博文楼218举办宣讲会

  • 作者:
  • 发布时间:2021-09-29
  • 点击量:

    北京六方云2022届校园招聘简章

    一、公司简介

    六方云,是一家什么样的公司

    u 技术大牛:是一家面向物联网时代的、以技术领先为发展之本的新安全公司

    u 成功经验:核心团队来自联想、华为,曾创立了中国安全界排名前四的两家知名企业(联想网御和网神信息)

    u 行业强势:六方云所在的物联网安全行业,是少有的、常盛不衰的朝阳行业,未来30年都将高速增长

    u 时代前沿:进入六方云,就等于踏上了时代高速发展的列车,站在了历史发展的最前沿

    六方云,可以为你带来什么

    u 自我实现、社会使命:是一家追求自我价值实现和社会使命的公司,在这里,你不但将获得超越同龄人速度的能力提升,也担当着守护国家网络安全的使命

    u 人才培养:是一家注重人才培养的公司,在这里,你将感受到专门为应届生打造的进阶式培训课程和温暖入心的公司关怀

    u 广阔空间:是一家视人才为珍宝的公司,在这里,人才将获得广阔的空间与平台,让你尽情去施展

    u 志同道合:是一家有情怀、有友谊、有文化的公司,在这里,你将找到一群志同道合的战友,他们将与你共进退、共奋斗

    u 付出与回报:是一家可以看到每个人努力的公司,在这里,只要你认真、投入、成长迅速,你就将看到各种激励与那份不错的收入

    六方云,获得了哪些成绩?

    u 多项技术位居行业领先,并实现了年平均收入100%增长

    u 被知名媒体誉为“中国网络安全潜力之星、初创企业50强、中国网安产业成长之星”等

    u 成为公安部“网络安全技术支撑单位”,工信部“工业信息安全优秀应急服务支撑单位”

    u 累计服务大客户1500+,覆盖政府、水利、交通、电力、石油石化、钢铁等18个行业

    u 在全国设立了4大研发中心、22个省级办事处

    二、校招概况

    (一)公司福利

    1、薪酬说明:市场类岗位年薪:20W+;研发类岗位年薪17W+;技术支持类岗位15W+

    ;职能类岗位:12W-16W;

    2、住房补贴:职前2个月,公司每月提供1000-1500元租房过渡补贴

    3、股权激励:若成长为优秀的技术骨干,可获得公司的股权激励

    4其他福利:带薪年假、员工体检、下午茶、专家培训、内部培训

    (二)校招岗位

    市场类岗位

    大客户经理 ——充分尊重个人意愿,全国分配

    北京 上海 广州 深圳 杭州 西安 济南 青岛 武汉 长沙 成都 重庆 合肥 南昌 沈阳 长春 ......

    岗位职责:

    1) 负责公司产品在当地市场/相关行业的客户开拓;

    2) 梳理及开发辖区内渠道资源,负责公司渠道政策和销售政策在辖区内渠道的贯彻执行;

    3) 了解市场/竞品动态;

    任职要求:

    4) 本科及以上学历,理工科专业优先

    5) 良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与人际理解能力

    6) IT行业具有强烈的兴趣,对从事B2B类的销售工作有强烈的兴趣

    初级售前产品工程师 ——充分尊重个人意愿,全国分配

    北京 上海 广州 深圳 杭州 西安 济南 青岛 武汉 长沙 成都 重庆 合肥 南昌 沈阳 长春 ......

    岗位职责:

    1) 深入行业研究,编写相关行业工控安全整体解决方案;

    2) 配合销售人员拜访客户,讲解产品及方案,现场调研,挖掘客户需求,参与重要项目的咨询及实施工作;

    3) 配合销售完成项目的招投标工作;

    4) 整理客户需求,向研发团队反馈客户需求及产品改进意见。

    任职要求:

    1) 本科及以上学历,理工科专业,通信、计算机、电子、信息等专业优先考虑

    2) 对技术销售有强烈的兴趣和发展意愿

    3) 良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力

    产品经理——北京

    岗位职责:

    1)销量规划工作,通过对市场规模、相关政策和行业场景等维度的分析调研,明确产品的战略方向和市场策略;

    2)市场推广工作,对内进行销售和售前产品培训,对外进行合作伙伴和重要客户的技术交流,配合市场部门进行市场宣传;

    3)销售支持工作,对重点项目进行售前支持,包括技术交流支持、解决方案支持和招投标支持等;

    4)行业调研工作,对负责产品的重点目标行业,需要深入客户现场进行场景调研,收集客户需求,贴合客户场景打磨精品;

    5)竞品分析工作,针对主要竞品从硬件规格、软件功能、资质证书和价格成本等维度进行深入分析,整理产品的市场竞争策略;

    6)产品定义工作,通过客户的调研、竞品的分析和其他途径收集的产品需求,根据市场策略进行产品定义和版本迭代,确保产品的客户价值和市场竞争力。

    任职要求:
    1)全日制本科及以上学历,善于沟通表达;
    2)较强的逻辑思维能力,擅长数据分析和调研总结;
    3)良好的团队协作意识,强烈的责任心和目标导向意识,热爱学习,勇于接受挑战。

    实验室研究员

    初级算法工程师 —— 北京/西安

    岗位职责:

    1) 负责将人工智能安全相关研究成果用demo进行效果验证与调优,必要的时候还需要工程实现;

    2) 代表公司在核心期刊发表专业论文,申请核心专利等。

    任职要求:

    3) 硕士及以上学历,数学、通信、计算机专业优先

    4) 在统计学习,机器学习或深度学习等方面有过研究和实践

    5) 有一定的C/Python编程能力

    初级工控安全工程师 —— 北京

    岗位职责

    1)负责协助多个品牌工控系统安全研究;

    2)负责协助组态王、wincc、IFIX、Cetect等主流工业监控软件安装组态等;

    3)负责协施耐德、西门子、罗克韦尔等主流PLC编程环境搭建及策略配置;

    4)工控系统网络结构分析,才做关系分析。

    任职资格

    1) 本科及以上学历,计算机网络、电气自动化、电子信息、网络安全等相关专业;

    2) 掌握TCP/IP协议模型原理、熟悉Python、wireshark等工具者优先;

    3) 工作责任心强,能够承受较强的工作压力;

    4) 有较强的沟通能力;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。

    攻防安全研究员 —— 北京/天津

    岗位职责:

    1)IPS、应用识别特征库提取与维护

    2)入侵攻防技术研究与深度分析文章输出

    3)安全应急响应支持

    任职要求:

    1) 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先;

    2) 熟悉C、C++、JAVA、Python等其中一种开发语言;

    3) 熟悉PE工具、火绒剑、Ollydbg、IDA、windbg、AndroidKiller、Wireshark等网络安全工具者优先,有病毒研究、漏洞研究经验者优先,有工控行业背景者优先;

    4) 性格积极乐观,诚信,有较强的沟通能力;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。

    威胁情报研究员 —— 北京/天津

    岗位职责:

    1)IT威胁情报的采集、分析、交换与维护;

    2)定向针对工业场景下的威胁情报进行采集、分析与维护;

    3)为公司威胁情报库的质量负责

    任职要求:

    1)了解流量分析或逆向分析或渗透测试等相关技术;

    2)熟悉威胁情报生态圈者优先;

    3)了解工控安全产品研发或安全服务者优先;

    4)大学统招本科以上学历

    技术支持类岗位

    初级售后工程师 ——北京

    岗位职责:

    1)快速解决网络安全,工业安全,云安全的产品售后支持;

    2)解决客户上线实施过程需要的问题

    任职资格:

    1)本科及以上学历,计算机类相关专业优先能搭建各类系统环境和平台;

    2)熟练使用Linux系统熟悉网络及协议,主流虚拟化技术Vmvare/KVM,具备网络故障的基础排错能力具有防火墙等安全产品支持经验者优先

    3)有团队合作能力,良好的沟通能力与书面表达能力,严谨的工作态度与高质量意识,极强的抗压能力,能适应出差;

    4)有管理、部署、维护openstack等开源虚拟化管理平台经验经验者优先。

    安全服务类岗位

    安全服务工程师——北京/西安

    岗位职责:

    1)配合安全专家完成工业互联网网络安全服务项目;

    2) 可对工业控制系统安全事件中的恶意样本、漏洞、恶意通信数据进行分析验证,并编写分析报告。

    任职要求:

    1) 本科及以上学历,计算机、网络安全、工商管理等相关专业;

    2) 具备渗透测试的实施和交付能力,熟悉渗透测试的步骤和方法

    3) 熟悉windows、Linux系统及常用命令,熟悉WEB服务器常见配置

    4) 良好的沟通能力以及抗压能力,勤奋好学,能够接受出差

    研发类

    初级JAVA开发工程师 —— 北京/西安  



    pg电子官方入口 地址:青岛市宁夏路308号 邮编:266071

      COPYRIGHT QINGDAO UNIVERSITY