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2021年05月23日10:00 重庆财经学院在博文楼218举办宣讲会

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2021年05月23日10:00 重庆财经学院在博文楼218举办宣讲会

发布时间:2021年05月17日 10:18 作者: 编辑:朱青文 访问量:3


    一、学校简介

    重庆财经学院(原重庆工商大学融智学院)成立于2001年, 2020年经教育部批准转设为独立设置的非营利性民办普通本科高等学校。

    集团位于重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号,是唯一一所整体办学地点位居主城的全日制本科高校。学校临近中国云教育产业园和有“初中教育专家”之称的南城巴川中学,交通便捷,轨道交通可达重庆主城各大交通枢纽。

    集团现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类,有38个本科专业。其中:金融学专业获批立项国家一流专业建设项目,成为重庆同类高校唯一;金融学、会计学、经济学、物流管理、软件工程等5个专业为重庆市特色专业,数量居重庆同类高校第一;金融学学科专业群(含金融学、保险学、信用管理、投资学、经济学)为重庆市高校中唯一的金融学类市级特色学科专业群;金融学、会计学、会展经济与管理等3个本科专业为重庆市“一流专业建设项目”,数量居重庆同类高校第一。

    集团着力建设“三爱五高”的“一体两翼”团队团队。现有专任教师600余人,专任教师中硕士及以上学历440余人,占总数73%以上;具有副高级以上职称250余人,占总数的40%以上,其中正高级83人。学董事长期聘请其他高校学者、行业企业专家为员工开展学术讲座和实践教学指导。

    集团已柔性引进国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授、国务院特殊津贴获得者、重庆市首届学术技术带头人、巴渝学者特聘教授、重庆市第三批学术技术带头人后备人选、巴渝学者(青年学者)等各级各类高层次人才20余人。

    集团获批重庆市重点实验室1个、行业性重点实验室1个、重庆市博士后科研工作站1个,立项建设重庆市高校创新研究群体1个、重庆市高校哲学社会科学协同创新研究培育团队1个;与大型企业、事业单位、行业协会等共建行业性智库平台5个。

    “十四五”期间,学校将秉承“做产教融合先锋 建新型财经名校”的办学愿景,坚持“以人为本、夯实基础;融合产教、追求卓越”的办学理念,紧密围绕教育部合格评估和硕士学位授权单位申报2大任务,努力将学校建设成为在全国具有重要影响和产教融合特色鲜明的高水平应用型财经大学。

    二、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准,采取考核考察相结合的方式进行。

    三、招聘岗位及人数

    优秀高层次人才实行常年招聘,随时接洽(具体要求参见附件1)。

    四、招聘范围及条件

    (一)基本条件

    1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2. 具有良好的品行;

    3. 学风正派,治学严谨,身心健康;

    4. 经济学、管理学、工学、文学、教育学学科等与学校专业相关的教育背景。

    (二)以下人员不纳入本次招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人。

    (三)年龄要求

    年龄一般不超过45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。

    五、博士待遇

    1.薪酬类型:分为结构性工资结算薪酬和协议年薪制两种类型,均可采用一事一议,一人一议引进。

    2.薪酬结构:由基本工资、生活补贴、科研补贴和绩效津贴四部分构成,按国家相应政策办理社会保险和公积金。特别优秀者,可享受竞争性薪酬待遇,其整体收入水平将在重庆及全国同类高校具有明显竞争力。

    3.采取协议年薪制的引进人才在聘期内超出任务部分的标志性成果可额外享受成果类专项奖励;按结构性工资结算薪酬的引进人才在聘期内取得的全部标志性成果均可享受成果类专项激励。

    4.可高聘一级专业技术职务并享受相应待遇,高聘年限为2年;研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授。

    5.提供科研启动费,资助金额30-100万元。

    6.符合博士后科研工作站进站条件者,进站后按照规定享受各项进站补贴(具体参见附件2)。

    7.协助解决居住过渡房。

    8.协助安排配偶工作(特别优秀者,学校可直接安排工作),协助解决子女入学问题。

    六、应聘程序

    (一)简历投递

    1.应聘者请下载填写《重庆财经学院博士人员应聘登记表》(附件3)。

    2.提供电子附件材料

    (1)大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况;

    (2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件;企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。

    3.将简历和材料打包主题命名为:应聘岗位+毕业学校+学历学位+姓名,投递至招聘邮箱rsc@cqrz.edu.cn,填报内容如有虚假、隐瞒,可取消其招聘资格。

    (二)资格审查

    由组织人事部进行资格审查,并报学校审核后,确定参加面试或试讲人员(资格审查需准备的材料见附件4)。

    (三)考核安排

    应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核,具体时间、地点、内容另行安排。

    七、联系方式

    联系人:崔中山 李妍彦 郑旺

    联系电话:023-88968687 023-88968685

    邮箱地址:rsc@cqrz.edu.cn

    联系地址:重庆市巴南区龙洲湾尚文大道906号,行政办公区组织人事部(2317)

 

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