青岛励步英语有限公司是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。成立于2008年，总部设在北京西坝河，专注于为2-15岁儿童提供全英文全学科综合能力培养课程，目前已在全国30余个城市开设教学中心近60多家，其中北京19家，员工数近3000名。

我们尊重每一位伙伴的付出，在这里小伙伴们有工资、各种补助、五险一金、带薪年假、带薪病假、团队活动基金、节假日礼品、绩效奖、年终奖等薪酬及福利我们用心培养每一位员工，注重员工个人综合能力的提升，提高员工幸福感。“教好每一个孩子，培养好每一位员工”是励步十年来发展成就的最好诠释！

期待年轻且充满活力的你加入励步，让我们一起创造好未来！

招聘岗位

英语老师

您需：


1、用英文教授2岁~15岁少儿英语、艺术、音乐等励步自主研发精彩学科课程；

2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）；

3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议；

4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。

我们希望您：

1.本科或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽）

2.口语标准、地道；较强的读写能力；

3.热爱孩子和英语教育事业；

4.乐于接受全新的教育理念和教学模式；

5.始终保持积极乐观的心态。

加入励步,我们为您提供：

1、薪资高：年薪8W~15W；

2、入职后保底薪资到北京总部培训21天；

3、全面专业的培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训）；

4、完善的竞聘机制，公平的竟争机会，绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要你足够努力和优秀；

5、长期在励步工作，职业晋升路线是宽广的：

a.少儿英语教师—教学主管—学术董事长—区域教学Mentor—董事长

b.少儿英语教师—入职培训师—培训主管—培训经理—董事长

c.少儿英语教师—区域教学督导—培训主管—董事长

（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁）

6、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；

7、毗邻地铁、公交站旁的优质办公环境。

8、年轻鲜活的团队氛围。

9、海外进修机会。

教育规划师

您需：

1、电话邀约客户到中心参观体验；

2、向潜在客户介绍励步课程，通过开发新客户、维护老客户来持续稳定实现个人销售目标；

3、与同事和学员建立密切的关系，通过团队合作实现每日、周和月度销售目标；

4、协助当地市场和各种学员活动，获取更多的潜在客户资源；

5、参加部门例会和销售培训，确保完成每日销售报告；

6、积极总结个人表现，督促自己成长。

我们希望您：

1、有1 年及以上直接销售经验（优先考虑）；

2、有出色的销售技能；

3、有强烈的团队精神和出色的沟通能力；

4、有强烈的责任感与客户服务意识；

5、有一颗热爱孩子，热爱教育的心。

加入励步，您将享有：

1.具有竞争力的薪资及社会保险公积金。

2.提供带薪年假和绩效奖金。

3.员工入职两年可享受子女免费学习

4.全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）。

5.职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道。

6.毗邻地铁、公交站旁的优质办公环境。

7.年轻鲜活的团队氛围。

8.一年两次团队旅游

还在犹豫什么？请迈出你的第一步，与我们一起创造精彩人生路~赶紧申请吧！

发展空间：课程顾问——课程顾问主管——课程顾问经理——董事长

工作时间：

周一休息

10:00~7:00

市场专员

工作职责:

1）负责Leads的收取，人员带到访；

2）负责励步固定Booth点位看管及维护；

3）负责市场活动的现场执行； 协助市场经理跟进洽谈中的市场活动；

4)对已确定的市场活动做好物料及人员的储备工作；

5)负责市场活动的现场执行与协调工作；

6）负责异业合作伙伴活动的洽谈及跟进

任职资格:

1、学历：大专以上

2、性别：男女不限

3、年龄：无

4、经验：最好有过品牌推广或销售经验

5、学习能力强，沟通能力强

6、热爱教育行业

新媒体推广

工作职责：

1、负责校区官方公众号等新媒体平台内容编辑、策划、发布。

2、负责线上渠道平台运营维护及转化，不仅限于微信公众号、微信社群。

3、负责相应线上活动策划及开展。

4、对所运营的内容负责、对转化结果负责。

岗位要求，

1、全日制统招本科以上学历，1年以上运营相关经验，有教育行业运营工作经 验者优先。

2、有较强的文字处理能力和排版基础，有一定的文字功底。

3、具有良好的目标感，以结果为导向。工作积极主动，有责任心和一定的抗压能力。

4、具有较强的学习能力，有一定的创新精神。

入职励步十大福利与优势

1、该职位为全职员工编制,入职即签订劳动合同

2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发

3、无责任底薪+岗位津贴+高奖金提成+全勤奖金

4、正常缴纳社会保险,五险:养老、医疗、生育、失业、工伤保险,一金:公积金;

5、提供员工宿舍,解决租房困扰

6、员工子女一年后享受孩子免费学习福利待遇

7、带薪病假+员工生日会+节日礼物;

8、国家规定的法定带薪年休假;法定节假日全体放假休息

9、每年一次国内或国外员工旅行

10、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小