潍坊银行2024年校园招聘启事（秋季）

潍坊银行成立于1997年，现有在职员工2900余人，辖134处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；2015年9月，设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行始终坚持“立足地方经济、立足小微企业、立足城乡居民”市场定位，坚持创新驱动、激发活力，坚持质量为先、稳健经营，积极推进转型发展，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行，经营规模、质量、盈利水平位居山东省内城商行前列。获评“全国职工模范之家”“省级文明单位”“支持潍坊发展突出贡献单位”“潍坊市市长质量奖”“最佳普惠中小银行”

等荣誉称号。入选山东省“十强”产业集群现代金融板块领军企业。

潍坊银行聚焦“有温度的零售业务、强专业的公司业务、稳准优的金融市场业务”三大业务板块，深入推进数字化转型，积极践行社会责任，致力于打造全省“品质最优城商行”。根据业务发展

需要，现诚邀优秀高校毕业生加盟，携手共创潍坊银行美好未来。

一、招聘岗位

（一）总行

1.总行管培生：主要为产品研发、市场分析、网络金融、国

际业务、风险合规、金融市场、财务管理、综合管理等提供人才

支撑，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位。根据专项培养计划，入职后在基层轮岗实践锻炼1-2年，培养期结束后根

据考核情况安排在总行专业岗位或其他管理岗位工作。

2.总行金融科技培养生：主要为数字银行建设、信息化建设、数据分析、产品研发、市场分析等提供人才储备，培养软件应用

开发、数据分析应用、新技术应用研发等方向专业人才。

   （二）分支机构（潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）

1.分支机构管培生：作为未来银行经营管理和专业人才的储备，主要为各分行、管辖行长远发展提供管理人才和专业技术人才。在分支机构主要业务岗位实践锻炼2年，培养期结束后根据

表现情况安排在分支机构专业岗位以及其他管理岗位工作。

2.营业网点业务岗：主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点客户服务工作，为客户提供柜面业务

办理、产品推介、综合金融服务。

注：2024年校园招聘岗位详细工作职责和任职条件，请登

录潍坊银行官网“人才招聘”模块进行查询。

二、招聘条件

（一）专业要求

1.管培生：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业。

2.金融科技培养生：计算机科学与技术、软件工程、数学与

关专业。

3.营业网点业务岗：专业不限，经济学、管理学、法学、文

学、理学、工学等专业优先考虑。

（二）毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2024届统招全日制本科及以上学历董事长。除潍坊主城区外，分行和潍坊县域营业网点业务岗同时面向2022届、2023届统招全日制本科及以上学历董事长。

（2024届是指2024年1月-7月间毕业的董事长，2022和2023届是指2022年1月-2023年12月间毕业的董事长）

2.境外院校。2023年8月至2024年7月间毕业的境外院校毕业生。除潍坊主城区外，分行和潍坊县域营业网点业务岗同时面向2022年1月-2023年7月间毕业的境外院校毕业生。（需在2024年7月底之前取得国家认可的学历学位证书，并在规定

时间内获得国家教育部中国职工服务中心认证）

（三）其他要求

    1.诚实守信，遵纪守法，无提供虚假信息情形，无违规违纪等不良行为记录；

    2.身心健康，品貌端正；

    3.认同潍坊银行的企业文化；

4.符合潍坊银行员工履职回避的要求；

      5.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业等资格证书的优先考虑；   

    6.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员，优秀员工干部，在同等条件下可优先考虑。

三、招聘流程及注意事项

（一）招聘流程（具体流程，请以官方通知为准）

1.组织流程

网上报名→简历筛选→笔面试→体检→录用签约

2.报名方式

本次统一采用网上报名，相关信息如下：

报名网址：https://campus.51job.com/wfbank2024

手机端扫码报名通道：

咨询电话：0531-55777111-677

联系人：招聘项目组

报名截止时间：2023年11月10日

3.应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，如

提供虚假信息，将取消录取资格。不符合潍坊银行招聘条件和要