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2020年10月13日14:00 中铁十四局在博文楼218举办宣讲会

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  • 发布时间:2020-10-06
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    中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师,2001年改制为国有法人独资公司,大型中央企业,隶属国资委,现为拥有完善的行业产业链,集科研、规划、设计、施工、监理、维护、运营和投融资于一体的现代企业集团,具备提供一站式综合服务的能力。也是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域龙头企业。

    中铁十四局具有4+1项特级资质:铁路工程、建筑工程和市政工程、公路工程(双项)施工总承包特级资质,同时拥有各类工程施工总承包壹级、专业承包壹级、行业甲级设计资质共100余项,拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、山东省院士专家工作站。

    累计获国家科技进步奖4项(其中:特等奖1项,二等奖3项),国家技术发明奖1项,国家优质工程金质奖3项,鲁班奖26项,获得詹天佑奖11项,国家优质工程奖37项,获得国家授权专利574项、发明专利56项,国家级工法11项,省部级工法200余项。

    中铁十四局集团秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风,以诚信、创新永恒,精品、人品同在为核心价值观的卓越文化,发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力,向实现铁建一流企业的目标坚定前行。

    职业发展通道

    根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向。使自己职业规划目标与企业发展目标相一致,通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累,获得更高的发展空间。

    四类职业发展通道:综合管理序列、区域经营序列、项目管理序列、业务职能序;

    十类核心人才队伍:市场经营、投资运营、项目经理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、商务法务、人力资源、党群政工。

    人才培养计划

    入职后纳入人才培养体系,通过一系列培养措施及定期考核,在3-5年内,将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。

    制定职业生涯规划:公司为每位学员制定职业生涯规划书,规划3-5年成长方向。

    入职培训:举办入职培训让学员感受公司文化、了解工作程序,组织团队拓展训练,熟悉新的朋友,完成校园人到职场人的转变。

    “导师+专家”带徒:入职之初选派导师带徒一年,成长较快、发展较好的,继续选派领域专家进行指导培养。

    轮岗培训:入职后集中轮岗培训,根据个人能力、特点确定岗位。

    业务+综合素质培训:定期组织业务技能类、综合素质类培训,以自培、委培等方式,要求内部、外部领域专家授课,得以全方位发展。

    挂职锻炼:选派成长较快的学员到上级单位挂职锻炼。

    薪酬福利

    1.见习期工资:见习期工资,本科生总薪酬8000元/月(税后5000元/月起),硕士、博士无见习期,可直接定级定薪。见习期满后,年薪平均在10万元以上,三年后成长为专业技术骨干,年薪平均在20万元以上。

    2.“五险四金”:除“五险一金”外多缴纳企业年金、大额医疗金、补充医疗金。

    3.福利待遇:30天综合带薪假期(海外60天)并报销往返路费,另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位建房优惠政策、法定节假日等,全部解决学员落户需求,主要落在济南、青岛、南京,特别优秀的可解决北京户口,并且在北京分配福利房。

    4.拥有技术专家激励薪金(每月享受3000-8000元补贴)、证书补贴(一次性奖励标准在1-10万元之间,其次每月可享受1000-3000元的证书津贴);

    5.职工食宿均由单位负责安排所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖,每间宿舍1-3人,并且配备空调、暖气;技术骨干单间。

    需求专业

    工程技术(管理)岗:土木工程、铁道工程、桥梁工程、城市地下空间工程、建筑与土木工程、建筑学、房建工程、轨道交通工程、测绘工程、工程力学、岩土工程、港口巷道与海岸工程、工业与民用建筑工程、地质工程、采矿工程、水利水电工程、给排水、暖通、环境工程等相关专业;

    计划成本(管理)岗:工程管理、工程造价等相关专业;

    铁路四电(管理)岗:电气化工程、接触网(电气)、通信信号等;

    盾构技术(管理)岗:机械工程、机械制造及自动化、机电一体化等;

    试验检测(管理)岗:材料科学与工程、无机非金属材料、无机非金属材料工程等相关专业;

    安全技术(管理)岗:安全工程、安全管理、弹药工程与爆炸技术、消防工程等相关专业;

    设备物资(管理)岗:物资管理等相关专业;

    建筑设计岗:建筑学、城乡规划、风景园林、环境艺术设计、装饰艺术设计等。

    金融投资岗:金融学、经济学、投资学等。

    财务管理岗:会计学、财务管理、审计、税务等相关专业;

    行政管理岗:汉语言文学(文秘)、新闻学、人力资源 、劳动关系与社会保障、心理学、法律等相关专业;

    外语翻译岗位:英语、法语、俄语、西班牙语等相关专业。

    学历要求本科二本及以上硕士、博士

    简历投递

    1.电脑登录:

    网申地址:http://campus.51job.com/crcc14/2021/view/page1.html,报名时间自2020年8月10日开始。

    2.扫描投递:

                     

    第一招聘组

    招聘联系人:车老师

    招聘电话:13678874736

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