创造京彩 博出未来
京博石化2021“觅”蜂计划
一、关于我们
n 山东京博控股集团有限公司(简称:京博)是中国500强企业,是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化企业集团,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。
n 2019年公司实现销售收入608亿元。
n 山东京博石油化工有限公司(以下简称“京博石化”)是京博控股集团下子公司,是一家以石油化工为主业,集石油炼制与后续深加工为一体的大型民营企业。京博石化占地面积4000余亩,综合加工能力超1600万吨/年,前身为博兴县润滑油脂厂,1991年建厂;1998年确立以石油化工为主业,走多元化发展的道路;2000年企业由国有企业改制为民营企业,确立了以“仁孝”为核心的企业文化;2013年投资2亿元成立研发中心,技术创新实力居石油化工行业先进水平。
n 京博石化坚持“改善今天、创新明天、研究后天、准备未来” 的研发理念,是山东唯一具备小试--中试--工程设计--产业化应用全流程创新能力和转化能力的民营炼厂。通过“1520”工程,按照“一中心两院”的模式,在全国范围内搭建13大创新中心,整合国内外高校及科研院所技术资源,搭建产学研用一体化的产业技术创新平台,拥有2个院士工作站、9个省市级技术研发中心、2个联合技术中心、13个创新中心、核心技术61项、专利授权142件、省级创新项目60余项以及效益1000万元以上项目18项,综合提升了公司创新能力,为社会发展和科技进步提供技术创新驱动;公司以设备本体智能化、运行控制智能化、运营方案智能化为主线,打造智能工厂;建立联融共赢的智慧经营生态平台和企业经营管理平台,构筑快速响应市场能力和高效运营能力,支撑企业数字化转型和创新发展。
二、企业荣誉
n 京博位居中国企业500强第328位
n 2019年中国石油和化工企业500强第25位
n 中国民营企业500强第134位
n 中国民营企业制造业500强第68位
n 山东企业100强第27位
n 山东民营企业100强第11位
【天生实力派,够胆你就来】
三、岗位专业大类
岗位名称 |
岗位要求 |
学历要求 |
经营储备生 |
国际经济与贸易、英语、化工类、材料类相关专业; |
本科及以上学历 |
期现研究员 |
金融学、经济学、投资学、财政学等相关专业; |
本科及以上学历 |
财务管理 |
财务管理、会计学、数学、统计学等相关专业; |
本科及以上学历 |
化工技术工程师 |
化学工程与工艺、应用化学、石油加工、轻化工程等相关专业。 |
硕士及以上学历 |
化工研发工程师 |
化工类、材料类相关专业; |
硕士及以上学历 |
油品研发工程师 |
石油化工、高分子材料、化工工程与工艺、材料化学等相关专业; |
硕士及以上学历 |
沥青研发工程师 |
石油化工、高分子材料、化学工程与工艺、材料化学、道路工程等相关专业; |
硕士及以上学历 |
聚烯烃研发工程师 |
高分子物理与化学、高分子材料与工程及相关专业; |
硕士及以上学历 |
橡胶研发工程师 |
高分子物理与化学、材料类、有机化学、化工类等相关专业; |
硕士及以上学历 |
战略规划/品牌管理 |
工商管理、经济学等相关专业; |
硕士及以上学历 |
IT工程师 |
自动化、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 |
本科及以上学历 |
化工技术储备 |
化工类相关专业。 |
本科及以上学历 |
材料技术储备 |
高分子材料与工程、材料化学、材料物理等相关专业。 |
本科及以上学历 |
化工设备储备 |
化工机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。 |
本科及以上学历 |
【未来可期,京博宠你】
四、福利待遇体系
Ø 具有竞争力的薪酬体系
Ø 完善的福利保障体系
Ø 七大成长晋升通道
Ø 开放 奋斗 有活力的组织氛围
n 薪酬结构
薪酬组成=岗位工资+绩效工资+五险一金+文化工资+改善工资+各类补贴
文化工资:孝工资+敬老金+忠孝敬老金
各类补贴:学历补贴(硕博以上)+党员廉政保证金+员工子女幼儿园学费补贴+其他补贴
综合年薪:本科8-10万,硕士12-15万,博士25万+
n 福利待遇
1.集体公寓:
公司为员工免费提供员工公寓,内置空调、独卫、浴室等基础设施,并建有内招、食堂、医务室等,良好的后勤保障服务。
2.住宅小区:
公司自建高标准住宅小区,另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目,面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假:
员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。
4.节日福利:
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利,如中秋福利、春节福利等。
5.娱乐休闲:
工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆,丰富员工的业余生活。
6.体检:
员工免费年度体检
7.父母安置:
员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。
8.子女及配偶安置:
①配偶就业安置:博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业;
②子女教育安置:员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
五、流程
n 网申启动、在线测评
n 员工交流会(线上/线下)
n 面试(初试/复试/终面)
n 录用签约
注:受疫情影响,线上/线下交流行程后续陆续另行通知
Ø 网申投递
1、PC端:
2、登录网申地址: jingbo.hotjob.cn 选择意向职位进行投递 → 登陆邮箱完善个人简历信息
2、移动端:
扫描下方二维码选择意向职位进行投递 → 登陆邮箱完善个人简历信息
联系部门:石化人力资源管理部 联系电话:0543-2873803
加入京博,让梦想,在这里启航!
2021京博石化引才简章.docx